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威廉希尔2025年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作实施细则

时间:2024-09-10 来源:威廉希尔 浏览量:

为了做好公司2025年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生(以下简称推免)工作,按照学校总体部署,学院根据学校相关文件精神及公司实际情况,经过2025年学院推免生遴选工作小组会议审议并向威廉希尔党委汇报后,特制定如下实施细则:

一、推免生遴选工作小组

组 长:张瑾(男)、丛红艳

副组长:赵文熙、姒晓霞

组 员:谷秀洁、王晨仰、李德兵、赵苏、张继文、朱海涛、张宝山、张 瑾(女)、岳鹏飞

联络员:李德兵 刘东欢

二、专家审核小组

组 长:姒晓霞

成 员:谷秀洁、吴 铁、赵 苏、张继文、张宝山、赵 雯

联络员:郑 培

三、推荐原则

坚持“科学、公平、公正、公开”的原则,择优推荐。

四、推免生名额分配

根据学校下达公司的推荐名额,学院分配给各专业的名额为:

动画专业2名,播音与主持艺术专业2名,广播电视编导专业2名、戏剧影视美术设计专业2名。

五、推荐条件

1.2021级应届全日制统招本科毕业生(不含专升本员工);

2.具有正确的人生观和价值观、理性的爱国主义情怀和集体主义精神,理想信念坚定,社会责任感强,遵纪守法,积极向上,身心健康;

3.本专业综合测评成绩为前30%且智育成绩前15%;

4.原则上应通过大学英语四级考试(专业学习成绩特别优秀者,国家英语四级考试成绩不低于375分);

5.单科成绩不低于60分且无补考记录,原则上专业核心课成绩85分优先。

6.无违纪、作弊和剽窃他人学术成果等行为,无不良诚信记录,未受过任何处分;

六、推免成绩计算方法

(一)推免成绩计算办法要注重并加强对员工本科阶段学习情况的过程性评价,将本科阶段学业综合成绩作为推免工作最基础的遴选条件。员工满足学校、学院推免生基本条件后按照推免成绩由高到低排序,推免成绩根据《关于印发《williamhill官网本科生综合素质测评办法》《williamhill官网本科生校内奖学金评定办法》的通知》(西工程大校字[2021]14号)中的计算公式进行计算(推免成绩=思想道德素质(M1)x15%+专业与理论素质(M2)x65%+创新精神与创业能力(M3)x10%+身心和文化素质(M4)x5%+劳动素质及社会实践表现(M5) x5%),并根据前三学年推免成绩平均分进行排名,推免成绩精确至小数点后两位。根据教育部相关文件精神在推免成绩计算过程中涉及员工发表科研论文、参加科研竞赛时需满足下列条件,方可列入M3加分项(加分标准参照综合素质测评办法规定执行):

1.员工本科阶段以williamhill官网为第一单位,在核心期刊上以独立作者或者第一作者发表的与学业相关的科研论文,限三篇代表作;

2.作为主力成员(前五名)参加与学业相关的国内权威科研竞赛(全国赛)并获得三等奖以上奖励(国际赛事参照执行,但不得低于国内赛事相关要求),限三项;同一竞赛同时获多个奖项时,按最高分值计算。

(二)如员工特殊学术专长突出,科研论文超过三篇代表作或科研竞赛获奖超过三项,须经学校相关职能部门审核后答辩认定。

(三)申请的员工与直系亲属或学历、职称、职务明显高于本人者合作的科研成果、竞赛奖项等仅作为参考,不纳入员工本人推免遴选综合评价成绩体系,同等条件下可优先考虑。

、推荐工作程序和时间安排

工作程序

1.符合推免生基本条件的员工,本人须在规定时间内向学院提出申请,填写《williamhill官网2025年申请免试攻读硕士研究生申请表》,并提交以下支撑材料:

(1)《专家推荐信》

(2)williamhill官网2025年申请免试攻读硕士研究生思想品德鉴定表

(3)前三年成绩单原件(加盖教务处公章)

(4)身份证复印件

(5)员工证复印件

(6)国家大学英语考试成绩单复印件

(7)成果鉴定表

(8)获奖证书等其他支撑材料

材料提交至8-335办公室刘东欢老师处。

2.威廉希尔党委对申请员工进行思想品德鉴定;

3.学院专家审核小组对申请员工的成果进行鉴定;

4.学院推免生遴选工作小组进行资格审查,决定推荐名单;

5.学院公示;

6.按照学校推免要求填报相关材料;

7.上报学校。

日程安排

1.公司根据国家和学校相关文件精神,制订本学院推免办法,明确本学院推免条件、推免名额分配、推荐程序和时间安排以及员工申诉渠道等,于9月10日经本学院推免生遴选工作小组审核通过后,报研究生院备案,并向本学院师生公布(公布时间不得少于3天)。

2.9月10日公布综合测试成绩前30%且智育成绩前15%员工名单,9月13日中午12点前员工自愿申请,过期视为放弃;

3.9月13日下午14:00进行成果审核鉴定会;

4.9月14日前学院确定拟推荐名单,并公示;

5.9月17日前,上报研究生院审核。

、推免回避制度

在选拔推免生工作中,工作人员应回避的关系。

(一)直系亲属关系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女、配偶;

(二)非直系亲属关系(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女、近姻亲关系)。

推免工作人员有直系亲属参加推免选拔的,不得参与当年推免工作。

推免工作人员有非直系亲属参加推免选拔的,要主动报备。

参加推免选拔的员工有直系或非直系亲属从事推免相关工作的,应主动报备。

未按规定报备声明回避关系的推免工作人员,学院将依规依纪严肃处理;未按规定报备声明回避关系且影响推免过程和结果公平公正的员工,将取消其推免资格。

九、监督与管理

坚持科学、公平、公正、公开的原则做好推免生选拔各项工作,在此过程中,员工若有诉求可向学院推免生遴选工作小组、学校研究生院直接反映情况。对在推免选拔过程中弄虚作假的同学,一经发现,即取消推免生资格。

、其他

1.获推免资格的毕业生,不得再报考其他任何类别的硕士研究生或推荐就业单位。

2.推免生在规定时间内不能按期毕业取得学士学位或体检指标不符合规定的,学校将取消其推免生资格或入学资格。

3.对在推免过程中弄虚作假,有论文(文章)抄袭、虚报获奖或科研成果等学术不端行为的员工,一经查实,学校将取消其推免生资格,已入学的取消学籍,并上报上级主管部门按规定计入《国家教育考试考生诚信档案》并按学校员工管理有关规定严肃处理。

4.各单位工作必须细致,不能出错。

5.按推免程序及日程安排进行,不得拖延。

威廉希尔

2024年9月10日